Gå till innehåll
laddar...
svg_comments atlicons_arrow svg_facebook svg_linkedin svg_mail atlicons_menu svg_playsvg_search atlicons svg_twitter atlicons_facebook_f atlicons_login dlp-lrftag
Debatt 14 november

Utbildningar i Sverige missar helt den kooperativa företagsformen

Det är dags att fler får lära känna kooperativt företagande som ett attraktivt alternativ. I dag får eleverna varken i grund- och gymnasieskola eller universitet och högskolor någon undervisning om den företagsformen, skriver styrelsen för Svensk Kooperation.

Det här är en debattartikel. Skribenten svarar själv för sina åsikter och slutsatser.

FOTO: Mostphotos

Samtiden är ryckig och nervös. Miljöhot. Bostadskris. Korruption. I detta volatila läge är idédrivna, kooperativa företag en kärna av stabilitet och framtidshopp.

De 100 största kooperativa och ömsesidiga företagen i Sverige omsätter 400 miljarder kronor per år och har 100 000 anställda – en kraftfull del av fundamentet för svenskt näringsliv. Framgångsrika stora kooperativa och ömsesidiga företag finns i många olika delar av näringslivet – lantbruk, skog, försäkring, boende, bank och detaljhandel. Både i Sverige och över hela världen.

Om detta får elever inom svenskt utbildningsväsende inte lära sig något. En helt ny rapport från oss på Svensk Kooperation visar att undervisning om kooperativa och ömsesidiga företag idag är obefintlig inom såväl grund- och gymnasieskola som på universitet och högskolor.

Detta trots att vi ser att inte minst för engagerade ungdomar är kooperativa företag en modern magnet med rötter. Här finns värderingsstyrda företag med hållbarhet, lönsamhet i kombination med ansvar, återinvestering och långsiktighet.

Detta måste avspeglas inom utbildningen. Kunskap om kooperation och ömsesidiga företag ska vara självklara inslag i både gymnasieskolan och inom akademisk utbildning. I andra länder är detta redan ett faktum.

Bristen på kunskap gör att Sverige riskerar att hamna på efterkälken i en internationell rörelse som allt mer efterfrågar värderingsdrivna företag. Det är dags att fler får lära känna kooperativt företagande som ett attraktivt alternativ i samhällsbygget.

Styrelsen för Svensk Kooperation:

Anna Karin Hatt, ordförande Svensk Kooperation, vd och koncernchef LRF

Tommy Ohlström, vice ordförande Svensk Kooperation, ordförande KF

Pernilla Bonde, VD, HSB Riksförbund

Per Olof Nyman, VD och koncernchef, Lantmännen

Ann Sommer, VD, Länsförsäkringar Sak

Leif Linde, ordförande KFO och VD, Riksbyggen

Anna Tibblin, generalsekreterare, We Effect

Relaterade artiklar

Till toppen